Description du poste

En tant que membre de l’équipe de développement de Boréalis, le développeur aura l’occasion de travailler dans une entreprise innovatrice en forte croissance, avec une équipe jeune et dynamique, constituée de gens passionnés.
Chez Boréalis l’équipe de développement travaille en mode Agile à l’évolution des applications Web, Mobiles et iPad. Le développeur se doit d’être toujours à l’affût des dernières nouveautés afin de maintenir l’avantage technologique de Boréalis sur le marché. Il participe aux différentes étapes du développement des fonctionnalités: la conception, le prototypage, la programmation, les essais unitaires et les tests d’intégration.
 

Responsabilités

• Faire du développement des applications Web, Mobiles et iPad de Boréalis;
• Faire de l’intégration de plusieurs composantes pour la gestion documentaire, GIS (carte) et les rapports.

Qualifications / Compétences recherchées

• Cinq (05) ans d'expérience en développement logiciel
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit de créativité

Techniques

• Connaissance de PHP, JAVA, JavaScript

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps plein.
** Cette description est un aperçu du poste en question.
 

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L'emploi du masculin a pour but seulement de faciliter la lecture du texte.

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Description du poste

Sous la supervision du directeur de projet, le programmeur/équipe projet supporte les différentes équipes de projets dans le développement, la configuration, l’intégration, la mise à l’essai des applications logicielles et de la solution d’affaires de Boréalis.

Responsabilités

• Effectuer la configuration de l’application selon les requis des clients (base de données, interface, rapports, etc);
• Programmer les règles d’affaires, processus et interactions usagers;
• Contribuer au déploiement de l’application à distance chez les clients ou sur l’infrastructure d’hébergement de l’entreprise;
• Participer au contrôle de qualité des solutions déployées;
• Contribuer à l’avancement des technologies chez Boréalis.

Qualifications / Compétences recherchées

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales en informatique
• Expérience préalable d’un minimum d’un an sur le marché du travail
• Connaissance du langage PHP ou Java (atout)
• Maîtrise des concepts de base de données et du langage SQL
• Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Capacité de travailler en équipe
• Minutie et souci du travail bien fait
• Sens des responsabilités et respect des échéanciers
• Flexibilité, autonomie et sens de l’organisation
• Curiosité intellectuelle et grande capacité d’apprentissage
• Capacité de concentration et d’attention
• Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein
** Cette description est un aperçu du poste en question.
 

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L'emploi du masculin a pour but seulement de faciliter la lecture du texte.

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Description du poste

Relevant du CTO, vous serez responsable d’assurer que les projets adhèrent aux différentes normes de qualité tel que définies. Vous serez également en charge de garantir la conformité des systèmes de Boréalis lors de leur livraison et que ces derniers répondent aux exigences requises.
Boréalis vous offre la possibilité de relever des défis et de travailler dans un contexte de projets techniques intéressants en misant sur les meilleures pratiques sociales. Vous travaillerez au sein d’équipes multidisciplinaires composées de développeurs, d’analystes d’affaires, de testeurs et de responsables de produits (Product Owners).
 

Responsabilités

• Élaborer la stratégie en ce qui a trait à l’assurance qualité, développer des processus et concevoir des outils d’exécution de tests;
• Effectuer une planification détaillée des tests et établir des échéanciers en collaboration avec les directeurs de projets;
• Effectuer des opérations de tests et rédiger des scénarios de tests;
• Agir à titre de coach et de référence professionnelle auprès des testeurs juniors et leur donner la formation nécessaire;
• S’assurer que la solution répond bien aux exigences telles que définies par l’analyste d’affaires;
• S’assurer que la solution logicielle répond aux normes de qualité standards;
• Contribuer activement à la feuille de route produit et à l’amélioration des pratiques de livraison.

Qualifications / Compétences recherchées

• Baccalauréat en informatique, génie informatique, génie logiciel, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe
• Un minimum de cinq (05) ans d’expérience en contrôle de la qualité
• Bonne connaissance en technologies de l’information en particulier en systèmes de gestion et bases de données
• Très bonne connaissance orale et écrite dans les deux langues officielles

Exigences spécifiques

• Excellente aptitude à travailler en équipe dans un environnement complexe
• Faire preuve de leadership, attitude positive et orienté vers la recherche de solutions
• Connaissance des dernières tendances en ce qui a trait aux méthodologies et outils de tests utilisés dans l’industrie
• Connaissance des meilleures pratiques de tests

Conditions d’emploi

Poste permanent à temps plein
** Cette description est un aperçu du poste en question
 

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L'emploi du masculin a pour but seulement de faciliter la lecture du texte.

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Description du poste

Borealis est le leader mondial dans la gestion des impacts sociaux et environnementaux des projets miniers, gaziers et pétroliers. Borealis contribue à atteindre les objectifs d’affaires des compagnies tout en respectant leurs engagements.

Les logiciels de Borealis sont utilisés par les plus grandes entreprises extractives à travers le monde. Borealis commercialise et implante ses solutions dans les infrastructures de ses clients, dans son Private Cloud et sur des appareils mobiles.
Les bureaux de Borealis sont situés à Magog au Québec et à Brisbane en Australie.
 

Description du poste :

En tant que membre de l’équipe d’infrastructure de Borealis, l’administrateur système aura l’occasion de travailler dans une entreprise en forte croissance, avec une équipe jeune et dynamique, constituée de gens passionnés.
L’administrateur systèmes travaille sur la mise en place et la maintenance d’une infrastructure constituée de 3 Datacenters au Canada et en Australie. Il implante et administre un Private Cloud virtualisé sur les technologies VMWare vSphere, dédié à l’environnement de développement et aux solutions SaaS de Borealis. De plus l’administrateur systèmes est responsable de la mise en place des solutions de Disaster Recovery, de gestion de la sécurité et de monitoring dans des environnements Windows Server et Linux. Il agit aussi à titre d’aide technique aux différents agents de support.
 

Responsabilités :

• Assurer le support technique de niveau supérieur.
• Analyser, diagnostiquer & résoudre les incidents et définir les actions correctives à mettre en place.
• Analyser et optimiser les performances des systèmes et des applicatifs pour anticiper toute anomalie/panne et répondre aux besoins d'évolutions d'architecture.
• Assurer le déploiement, la disponibilité et la stabilité des environnements ainsi qu'une performance adéquate
• Implanter, documenter, administrer et gérer les infrastructures systèmes en services web, authentification, partage de fichiers, services réseaux, monitoring, cloud et autres
• Mettre à jour & faire évoluer les systèmes. Restaurer systèmes.
• Planifier, organiser les changements.
• Assurer la garde et intervenir à distance en cas d'incident majeur
• Faire de la veille technologique dans le périmètre technique.
• Assurer le maintien et la mise à jour des serveurs (système d'exploitation, matériel et applications)
• Gérer la sécurité et les accès aux données
• Gérer les droits d’accès aux serveurs (email, AD, NTFS) en fonction des profils

Exigences :

• BAC en informatique ou dans tout autre domaine pertinent
• Expérience des applications reliées à un environnement d’hébergement web
• Expérience de 3 à 5 ans reliée à l'exploitation, la maintenance et l'administration des équipements et des logiciels à haute disponibilité
• Expérience de 3 à 5 ans en support technique
• Expérience de 3 à 5 ans dans l’exploitation des serveurs Linux et Windows
• Excellente communication orale et écrite en anglais et en français
   

Compétences recherchées :

• Capacité à travailler en équipe
• Souci du travail bien fait et respect des échéanciers
• Sens des responsabilités et d’autonomie
• Capacité d’analyse pour la résolution et le diagnostic de problèmes

Techniques :

• Connaissance en réseautique
• Connaissance des systèmes d’opération Linux et Windows
• Connaissance des systèmes de virtualisation VMWare vSphere
• Connaissance des principaux serveurs d'application (Tomcat, Apache)
• Connaissance du matériel en réseautique: Pare-feu, commutateur, routeur,

Condition d’emploi :

• Emploi permanent à temps plein
• Salaire et avantages sociaux compétitifs

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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Description du poste

Le chef d’équipe-géomètre dirigera une équipe qui pourra atteindre jusqu’à 20 personnes sur le terrain. Il aura pour mandat de mener des enquêtes socio-économiques et de recueillir des données sur l’occupation du territoire. Le travail sera effectué dans des régions rurales africaines.

Responsabilités

• Diriger l’équipe sur le terrain, assurer la logistique et le respect des règles de santé et sécurité du projet;
• Recueillir des données sur le terrain des biens et des personnes affectées à l’aide d’un GPS (RTK);
• Assurer la qualité des données recueillies;
• Communiquer et interagir avec les clients et les responsables gouvernementaux.

 Qualifications / Compétences recherchées

• Formation universitaire en géomatique, génie civil ou un jumelage d’expérience avec une autre formation peut être considéré;
• Expérience pratique dans l’utilisation des technologies du GPS et des équipements modernes d’arpentage;
• Connaissance des logiciels de cartographie;
• Expérience dans la communication avec les populations locales africaines;
• Capacité de gérer plusieurs équipes sur le terrain;
• Capacité d’encadrer du personnel local et de le développer professionnellement;
• Capacité de travailler dans un contexte de changement et de forte pression;
• Maitrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
• Connaissance des principes de l’IFC et de l’industrie extractive est un atout.
   

Conditions d’emploi
Travail en rotation de 4 semaines pour une période de 6 mois et plus
** Cette description est un aperçu du poste en question.
 

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Description du poste

Le chef d’équipe - Réinstallation dirigera une équipe qui pourra atteindre jusqu’à 20 personnes sur le terrain. Il aura pour mandat de gérer les paiements de compensations aux populations affectées par les infrastructures d’un projet minier. Le travail sera effectué dans des régions rurales africaines

• Responsabilités
  
• Diriger l’équipe sur le terrain, assurer la logistique et le respect des règles de santé et sécurité du projet;
• Mettre en place les processus administratifs et financiers requis pour livrer les paiements et compensations aux personnes affectées par le projet;
• Communiquer et interagir avec les clients et les responsables gouvernementaux.
• Qualifications / Compétences recherchées
  
• Formation universitaire;
• Expérience dans la communication avec les populations locales africaines;
• Connaissance des logiciels de bureautique Microsoft;
• Maitrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
• Connaissance des principes de l’IFC et de l’industrie extractive est un atout;
• Capacité de travailler dans un contexte de changement et de forte pression.

Conditions d’emploi

Travail en rotation de 4 semaines pour une période de 6 mois et plus
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Description du poste

Sous la supervision de la directrice développement des affaires et en collaboration avec les autres membres des équipes projets, le formateur sera responsable de mettre en place un service Formation au sein de Boréalis pour ses produits logiciels.
Concrètement le Formateur doit maintenir le plus haut niveau d’intégrité de l’information relative à la formation et de s’assurer que tous les membres des équipes de projets en contact avec des clients actuels et potentiels reçoivent les contenus de formation, tant au niveau de la connaissance du produit, qu’au niveau de l’aspect technique.
Le candidat est en charge de la gestion du plan de formation (planification et suivi des sessions de formation), de l’animation des groupes de travail et de l’intervention en réunion.
 

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de la stratégie formation;
• Recueillir et analyser les besoins en formation;
• Développer/Concevoir des programmes et activités de formation et/ou aider dans le développement du contenu des programmes de formation;
• Concevoir des outils pédagogiques, guide de formation, argumentaires, approches clients et contenus d’animation;
• Fixer et définir les modalités d’animation des sessions de formation;
• Planifier et animer les sessions de formation (formations des formateurs, des clients, et des membres des équipes internes);
• Effectuer des suivis afin de mesurer les résultats de la formation et améliorer sa qualité;
• Assurer la structure, la gestion et l’application du plan de formation.

Qualifications / Compétences recherchées

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que formateur, dans le domaine des TI
• Diplôme universitaire ou posséder une expérience équivalente
• Très bonne communication orale et écrite en anglais et français
• Capacité à coordonner des activités et à établir des priorités
• Facilité à vulgariser les termes techniques
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, sens de l’organisation et l’engagement sont nécessaires
• Connaissance de base de la responsabilité sociale et la performance environnementale pour les secteurs d’activités minier, pétrolier et gazier
• Maitrise des logiciels informatiques courants et des nouvelles technologies
• Aptitudes de leadership positif, de communicateur, d’innovateur

Conditions d’emploi
Poste permanent à temps plein, mobilité requise
** Cette description est un aperçu du poste en question.
 

La forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.
L'emploi du masculin a pour but seulement de faciliter la lecture du texte.

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