Notre histoire

Fondée en 2004, Boréal-Informations Stratégiques (Boréalis) est le résultat d'un concept unique combiné à une approche novatrice.

Boreal-Informations Stratégiques a vu le jour après avoir constaté sur le terrain une énorme lacune dans la gestion des impacts sociaux et environnementaux dans le cadre de grands projets d'infrastructures internationaux, tels qu’on les retrouve dans les industries minière, pétrolière et gazière.

Au fil des ans, les membres de l'équipe Borealis ont saisi qu'une bonne communication et une transmission efficace des données, entre les équipes de projets et la gestion d'entreprise, sont souvent des conditions essentielles afin que les organisations parviennent à une meilleure gestion et résolution des questions
sociales et environnementales.

Par conséquent, un élément clé pour Borealis est de combler l'écart entre les projets ou les opérations propres aux sites et la stratégie corporative de même que la divulgation d’information dans les industries minière, pétrolière et gazière.

Pour répondre à cet objectif, Borealis offre une solution globale combinant l'expertise spécifique au domaine d’affaires avec les services de logiciels RSE et d'intégration afin d’optimiser les processus d’affaires de ses clients et de s'assurer qu'ils sont équipés pour s'acquitter de leurs engagements envers le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Notre équipe

Nos consultants mènent avec succès des projets partout dans le monde, dans des continents différents, tels que: l'Amérique du Nord et du Sud, l’Afrique, l’Europe, l’Océanie et l’Asie, où nous avons mis en place et géré divers systèmes d'information pour des entreprises et organisations dans le secteur des énergies (exploitation minière, pétrole et gaz, lignes de transmission électrique, etc.)

Notre équipe est formée à travailler dans des zones isolées, en fonction des exigences des projets. Nous prônons une approche de travail collaboratif et mettons en place des projets en accord avec les contextes sociaux, culturels et multidisciplinaires auxquels nous sommes confrontés.

Prix

	Prix Deloitte de la responsabilité sociale d’entreprise 2009 de la Banque de développement du Canada, le 20 octobre 2009. Un mérite canadien en responsabilité sociale d’entreprise pour sa contribution canadienne et internationale aux pratiques et politiques en protection de l’environnement, saine gestion des ressources humaines et le bien-être de la collectivité.
	Le grand prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young, finaliste 2009, dans la catégorie « entrepreneur en émergence » au Québec, le 1er octobre 2009.
	OCTAS 2009, par l’industrie québécoise des technologies de l’information, gagnant de la catégorie « intelligence d’affaires » pour son projet « L’intelligence d’affaires à l’échelle humaine », le 27 mai 2009.