Conferencia de Boréalis 2012

Share on facebook
Share on twitter
Share on google
Share on linkedin

Ahora que la conferencia de Boréalis 2012  ha quedado atrás,no significa que hayamos olvidado las lecciones aprendidas, los debates y todas las presentaciones.

Durante dos días, los participantes compartieron sus experiencias en el terreno y en la sala de juntas sobre una diversidad de temas con honestidad y franqueza.

Hicimos algunas preguntas a nuestros panelistas, que se abordaron durante los talleres, y aquí presentamos, en ningún orden específico, algunas consideraciones que compartimos con los participantes.

Acerca de la licencia social para operar

  • Los requisitos legales son importantes, pero si la empresa no cuenta con un respaldo social, no funcionará;
  • es probable que no sea evidente cuándo se tiene una licencia social para operar, pero definitivamente se reconoce cuándo se la pierde y resulta difícil recuperarla.

    Acerca del proceso de seguimiento frente a las normas de rendimiento

    • Si no puede hacer un seguimiento de su cumplimiento, es probable que todos sus esfuerzos no valgan nada.

    Acerca de lo bien que la administración de datos brinda estructura a los programas de CSR

    • La buena administración de datos es importante para coexistir con las comunidades;
    • mantenga las lecciones aprendidas sobre las prácticas de administración de datos (y evite los errores del pasado);
    • una vez que usted se compromete con las personas, estas esperarán que les rinda cuentas;
    • dicha administración proporciona señales de alerta con anticipación;
    • mejora la toma de decisiones y la percepción de la empresa.

    Acerca de la recopilación y el uso de datos para generar desempeño social

    • Identifique los conflictos antes de que se conviertan en problemas;
    • si promete algo, le permite realizar un seguimiento sobre su promesa.

    En el caso de la administración de reclamaciones, debe proporcionar:

    • responsabilidad
    • previsibilidad
    • comentarios

    Algunas ideas para lograr una mejor implicación de accionistas

    • Use el mismo formato como un aporte a la seguridad, pero implique a los empleados en la charla comunitaria;
    • no existe evidencia de que CSR genere un desarrollo sostenible;
    • las comunidades establecen la agenda;
    • reconozca que los conflictos existirán. Prepárese, intente hacer lo correcto;
    • mantenga una visión a largo plazo;
    • escuche activamente;
    • busque sociedades (dentro de la comunidad, Organizaciones no gubernamentales, [NGO], etc.);
    • considere a los empleados como embajadores;
    • aplique una perspectiva social a la ingeniería del diseño;
    • el desempeño social es más amplio que CSR;
    • la implicación debe comenzar al inicio del proyecto (exploración).

    La conferencia fue también una oportunidad para demostrar la nueva evolución de nuestro BoréalisIMS. Es más rápido, luce mejor y favorecerá la experiencia del usuario. ¡Solicítenos para tener una demostración!

    Si se perdieron el evento de este año, quédense pendientes para descubrir cuándo y dónde se llevará a cabo la conferencia de Boréalis 2013. Esperamos que puedan concurrir.

     

¡Comience hoy mismo con Boréalis para el software de participación de sus partes interesadas!