Module
Emploi local

Protégez votre permis social d'exploitation en répondant aux exigences sur l’emploi local et le développement local des affaires

Protégez votre permis social d'exploitation en répondant aux exigences sur l’emploi local et le développement local des affaires

• Les exigences sur l’emploi et le développement local des affaires font partie intégrante des projets d’extraction de matières premières et autres projets d’envergure. Cependant, sans l’aide d’un processus bien défini, il est souvent difficile de démontrer le respect de ces exigences, ce qui risque de mettre le consentement public en péril.
Ce module Boréalis vous aide à minimiser les risques en mettant à votre disposition des processus transparents et bien définis qui vous permettront de centraliser l’ensemble des activités de développement local.

Administrez

Établissez les règles de base de vos programmes d’emploi et de développement des affaires. Définissez et gérez les activités de recrutement, d’appels d’offres et de sélection. Déterminez les critères d’évaluation des demandes d’emploi et de développement local des affaires pour les périodes à venir.

Recrutez

Suivez toutes les campagnes de recrutement d’emploi local afin de vous assurer qu’elles sont équitables envers les travailleurs de la communauté. Répertoriez les offres d’emploi des entreprises et de leurs sous-traitants; faites la liste des candidats et suivez le processus de sélection et ses résultats. Répertoriez tous les contrats de travail alloués de même que les conditions d’emploi qui y sont associées lorsqu’ils sont en lien avec votre projet.

Instaurez

Instaurez et gérez des activités de développement des capacités pour les populations et les entreprises locales (tenez le registre des coûts, des compétences et des certifications offertes de même que des rétroactions obtenues à la suite de l’activité).

Améliorez

Constituez une précieuse mémoire organisationnelle qui renforcera le processus décisionnel et qui aidera à assurer le succès des futurs efforts de développement de l’emploi local, quelle que soit l’équipe en place.

Gérez

Créez et gérez des listes précises et détaillées d’entreprises (du contracteur au fournisseur) et de demandeurs d’emploi pour la chaîne d’approvisionnement locale.

Gérez vos appels d’offres

. Répertoriez toutes les offres contractuelles offertes par l’entreprise et faites la liste des entreprises qui présentent une soumission. Notez le détail de chacune des offres et les résultats de l’appel d’offres fondé sur des critères prédéfinis. Conservez le détail des contrats alloués et notez les bienfaits locaux qui en résultent. Vérifiez la performance de vos fournisseurs à l’aide de vérifications périodiques basées sur des critères prédéfinis.

Prouvez

Soyez en mesure de produire, rapidement, les rapports démontrant votre respect des ententes de contenu local aux créanciers, gouvernements et communautés. Prouvez la performance et les bienfaits issus de votre programme en combinant des données internes de l’entreprise à des données externes provenant de vos contracteurs et sous-traitants.

Résultats

Établissez des programmes d’emploi local efficaces
Mettez en place des processus d’embauche et d’appel d’offres
Procédez efficacement et rapidement à l’embauche d’un grand nombre d’employés
Prouvez votre processus de démobilisation juste et équitable au moment de la fermeture des installations
Travailler avec des équipes et des entreprises locales est la clé de l'acceptation sociale.
Voyez comment le projet du bassin de Doba mené par United Hydrocarbon Chad Ltd. (UHCL) est devenu autonome en quelques mois seulement et comment l’entreprise a pu établir une relation de confiance avec les communautés environnantes et ainsi se gagner le consentement du public.  

Permettez à notre équipe de vous montrer comment ce module peut simplifier et améliorer vos pratiques existantes en matière d’appel d’offres et d’emploi local.