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Asegura el cumplimiento de los objetivos trazados. Permite ofrecer regularmente informes sobre el estado del empleo local a los prestamistas, a las entidades gubernamentales y a las comunidades.

Empleo local

Reforzar las capacidades de la mano de obra local: Mantener un registro de candidatos y de sus competencias, demostrar un proceso de contratación claro y transparente, incrementar las competencias mediante el reforzamiento de capacidades, ofrecer oportunidades de empleo equitativas.

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Gobernanza

Establecer las reglas básicas de los programas locales de empleo. Definir y gestionar las políticas de evaluación y diversos criterios con los cuales se evaluarán las solicitudes de empleo.

Gestión de capacidades del candidato

Crear, rastrear y administrar una lista exacta de los candidatos o de los solicitantes de empleo, así como una lista de sus competencias. Crear y administrar las actividades de capacitación específicas seguidas por los candidatos para el empleo local.

Proceso de contratación

Realizar un seguimiento de las campañas de contratación llevadas a cabo para comunicar las distintas ofertas de empleo a los candidatos locales. Registrar, controlar y administrar las múltiples ofertas de trabajo tanto de la empresa como de sus subcontratistas, junto con la lista de los candidatos que se presentan para el trabajo, la evaluación, los resultados y los contratos. Efectuar la gestión de todos los contratos emitidos, junto con sus correspondientes términos de empleo.

Desarrollo de negocios locales

Mejorar la capacidad empresarial local: Mantener un registro de proveedores locales, demostrar un proceso transparente de atribución de oportunidades de negocio, realizar la auditoría del desempeño de las empresas, desarrollar una economía local sostenible reduciendo los costos de operación.

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Gobernanza

Establecer las reglas básicas para los programas de desarrollo. Apoyar a la definición y gestión de las políticas de evaluación de las ofertas según las cuales los proveedores serán evaluados antes de la adjudicación de un contrato. Realizar auditorías de desempeño de cada empresa según criterios predefinidos.

Gestión de la capacidad del negocio

Permitir la creación y gestión de una lista precisa de las empresas en la cadena de suministro local, así como una lista de sus competencias. Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores en el tiempo a través de auditorías periódicas basadas en criterios predefinidos. Realizar un seguimiento de cada actividad de formación de capacidades diseñada para las empresas, incluyendo los costos, las competencias obtenidas y la retroalimentación proporcionada.

Proceso de licitación

Hacer el seguimiento de las campañas de contratación para comunicar las diversas oportunidades a las empresas locales. Registrar las múltiples oportunidades que ofrece la empresa, junto con la lista de los negocios que solicitan la licitación. Las oportunidades incluyen todos los detalles sobre la oferta, todas las evaluaciones de las ofertas en base a los criterios previamente definidos, así como los contratos atribuidos y detalles de los beneficios locales. Supervisar fácilmente todos los contratos atribuídos a través de las diversas oportunidades.

Producir informes de gestión y mapas para demostrar que los compromisos de alto nivel son respetados y para apoyar la gestión de la gobernanza de las políticas de desarrollo de negocios locales para períodos futuros.

Aplicar un proceso de contratación de personal justo y transparente, tanto para el personal calificado como no calificado

  • Aumentar la eficiencia de la contratación de un gran grupo de personas en un corto período de tiempo, demostrando un proceso transparente y justo
  • Implementar programas de empleo local
  • Demostrar el cumplimiento de los compromisos con los prestamistas, organismos gubernamentales y con las comunidades
  • Planificar e informar sobre las actividades de creación de capacidades proporcionadas por la empresa junto con las certificaciones obtenidas
  • Demostrar los beneficios del empleo local y los resultados a partir de datos de la compañía, así como de los contratistas externos y subcontratistas